Primeras valoraciones sobre el número y modelos de plazas de Sanitarios de AC a crearse en Aragón
Como veréis en la relación de plazas que han salido para estructurar, de las 335 de médicos, 77 son de Sector, lo que representa un 23%. En enfermería, de las 217 plazas 39 son de sector, que equivalen a un 18%. Con lo que se han creado muchas mas plazas “ambulantes” de las que se habían previsto inicialmente. Esto supone un trabajo más gravoso, mayor dispersión y una incongruencia con lo acordado en mesa sectorial, donde se intentaba minimizar este tipo de plazas.
Además, este recorte va a agravar los problemas, sobretodo en Centros Urbanos, donde es imposible que con un Sanitario de AC fijo y otro de sector se pueda hacer una cobertura racional de todo el trabajo. En cualquier caso la delimitación de jornada hará que obligatoriamente vuelva a abrirse una bolsa de sustitutos-refuerzos-personal de apoyo…….algo que el acuerdo trataba de evitar.
La distribución de estas plazas de Sector es:
6 médicos y 5 enfermeros en el Sector Alcañiz
10 médicos y 6 enfermeros en el Sector Barbastro
10 médicos y 6 enfermeros en el Sector Huesca
15 médicos y 8 enfermeros en el Sector Teruel
4 médicos y 3 enfermeros en el Sector Calatayud
7 médicos y 2 enfermeros en Sector I Zaragoza
14 médicos y 4 enfermeros en Sector II Zaragoza
11 médicos y 5 enfermeros en Sector III Zaragoza
No sabemos si se podrá corregir esta distribución, o si la administración presentará una solución a un problema organizativo que es muy previsible.
En cuanto al tema del modelo de oposición, por el que tantos estáis preguntando, todavía está por especificarse, aunque todo parece indicar que el tipo de oposición será muy parecido al que se ha planteado para las plazas de AP. Donde si habrá que tomar nota es en el concurso, donde, como todos sabéis, desde la Asociación siempre se promulgó que debería de prevalecer la consolidación de empleo por encima de otros criterios. Los motivos son obvios.
No tenemos mas información al respecto, pero a buen seguro que los principales agentes sociales ya están tomando nota sobre todo el proceso y el modelo a seguir.
Esperamos tener mas noticias para manteneros informados tanto en la Web como en correos personales. Estad atentos
AMARYS
1 comentario:
Hola a todos y todas:
Lo primero volver a agradecer a Javier su labor informativa. Después y tras las recientes noticias de convocatoria de plazas de refuerzos, se me ocurren varias cuestiones que deberíamos debatir como asociación:
- Si estructuran 335 médicos (258 de zona y 77 de sector) y 217 DUEs (178 de zona y 39 de sector), me da la impresión que dejan de lado el cálculo de RRHH que hicieron el día 30-5-08, no? O ¿es qué ha habido nuevos cambios en estos cálculos? ¿y de dónde salen? En este estudio del SALUD salían 280 médicos (237 rurales y 43 urbanos) y 176 DUEs (150 rurales y 26 urbanos). Con lo que ya no cumplen el punto 8.2 del Acuerdo sobre Políticas de Empleo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/11/07 (BOA nº 144 de 7/12/07)
- En el caso concreto de Albarracín de 8 refuerzos de zona calculados el 30-5-08, pasamos a 5, con lo que la zona de Albarracín queda descubierta en la Atención Continuada y las sustituciones de las licencias con toda seguridad. Quizás Fernando Clemente, Gerente del sector IV, cumpla sus amenazas (manifestadas en una reunión de EAP en enero de este año) de tener algunos PACs abiertos de forma estacional…o sea, cerrar cuando no haya turistas.
- ¿Se pueden a día de hoy hacer algún tipo de alegación a la provisión de plazas por sectores que el SALUD ha convocado ya?
- Interinidad de los refuerzos antes del concurso-oposición: está claro el incumplimiento por parte del SALUD de los puntos 8.4. y 8.5. de su propio Acuerdo sobre Políticas de Empleo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/11/07 (BOA nº 144 de 7/12/07) y de su cronograma de aplicación.
- ¿Queda algo de la Comisión de Seguimiento que se pretendía crear para “velar por el correcto desarrollo del proceso”? Y en caso afirmativo, ¿podrían informar al colectivo de refuerzos de su trabajo?
- Baremación Servicios Prestados para la oposición: a día de hoy no se sabe si la hora de Atención Continuada como refuerzo va a contar más que la hora de Atención Continuada como titular, para favorecer la consolidación de empleo. Muchos/as titulares se están pensando presentarse a esta convocatoria, para sacar plaza más fácilmente (a ellos/as las horas trabajadas les rinden más, en el conteo de sus servicios prestados) y después esperar a un concurso de traslados para cambiar de puesto. Algunas compañeras de enfermería me dicen que cuando no llegan a 150 horas/mes no les cuenta cómo mes completo. En cambio cuando un mes de verano haces 350 horas de guardia más 15 ó 20 días de sustitución, te cuentan solo como un mes normal…o sea siempre las de perder.
- MIR o no MIR: no se ha hecho el pertinente debate interno y nos meterán lo que les de la gana a menos que demos una opinión que nos favorezca a la mayoría…vamos, si somos capaces.
- Retribución parte proporcional descanso semanal: ¿hay alguna novedad a día de hoy?
- ¿Cuál será el porcentaje final al qué nos podrán obligar a trabajar sustituyendo las licencias de los titulares por zonas de salud?
- ¿Tendremos derecho algún año a tomar vacaciones en periodo vacacional? En el sector IV, gracias a un “recordatorio” de día 21-1-09 ya nos impiden coger vacaciones en verano, navidades, y pascua independientemente de las necesidades del servicio. Y nos dejan abierta la posibilidad de quedaron sin ellas si se dan “circunstancias muy excepcionales”
Yo, no es que no quiera confiar en la administración y los sindicatos… Pero a parte de prometer y no cumplir, no he visto nada nuevo de los mismos desde hace casi 1 año. Si no nos preparamos, nos organizamos y nos unimos, dejando atrás los personalismos y malos rollos del pasado, nos enfrentamos a otra de las apisonadoras administrativas que pasará por encima del colectivo de refuerzos en Aragón. Deberíamos dar alternativas, mostrar unión y luchar para que no se nos pulan a la primera de cambio…La respuesta la tenemos nosotros/as como única asociación de refuerzos con representatividad en la actualidad.
Un saludo, y que el Bastarós y la Noeno nos pille confesados…
Nacho
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