RESUMEN ASAMBLEA 10 DE FEBRERO DE 2010
En la Asamblea General de Refuerzos del 10 de febrero de 2010 en el ICOMZ, de la cual os mandamos la convocatoria, se informó sobre el estado actual del cronograma.
Actualmente solo se ha cumplido con la creación de las plazas por el Gobierno de Aragón y están incluidas en los presupuesto generales de Aragón para el 2010.
Hubo consenso al plantear que se cumpliera el punto F del cronograma del acuerdo “En caso de producirse retrasos que impidan el cumplimiento de esta última previsión, se procedería a cubrir las plazas mediante nombramiento de interinidad”, esa última previsión era el punto E “Primer trimestre 2010: toma de posesión”.
Tras debatir los posibles criterios para los nombramiento de interinidad se procedió a la votación a mano alzada y entrega de los votos delegados por escrito con el siguiente resultado:
VOTACIÓN POR CRITERIO DE SELECCIÓN
|
| ASISTENTES | DELEGADOS | TOTAL |
| BOLSA | 11 | 1 | 12 |
| SECTOR | 1 | 0 | 1 |
| CENTRO DE SALUD | 85 | 24 | 109 |
| ABSTENCIÓN | 2 | 0 | 2 |
| NULOS | 0 | 0 | 0 |
| TOTAL | 129 | 25 | 154 |
VOTACIÓN DE CRITERIO DENTRO DEL CENTRO DE SALUD
|
| ASISTENTES | DELEGADOS | TOTAL |
| ANTIGÜEDAD | 45 | 19 | 64 |
| HORAS ATENCIÓN CONTINUADA | 14 | 3 | 17 |
| BOLSA | 11 | 0 | 11 |
| ABSTENCIÓN | 4 | 2 | 6 |
| NULOS | 0 | 0 | 0 |
| TOTAL | 74 | 24 | 98 |
Por tanto la decisión de la Asamblea es proceder antes del 1 de abril de 2010 a la adjudicación de las interinidades por Centro de Salud (Zona Básica de Salud), siendo el criterio por antigüedad en el Centro de Salud, en caso de empate el segundo criterio será por horas de Atención Continuada realizadas en el Centro de Salud y en caso de persistir el empate, el tercer criterio será por bolsa dentro del Centro de Salud.
Tras el recuento e informar a los asistentes del resultado, se da por concluida la Asamblea.
4 comentarios:
Hola.Me gustaria comentar en este blog,referente a la adjudicación de las interinidades,que creo que no es LEGAL,y menos en algo tan importante,que en el orden del día no apareciera la votación. Además creo que ante una decisión de tal calibre y que va a afectar nuestro puesto de trabajo no puede verse reflejado la decisión global de un colectivo con la votación de aproximadamente una quinta parte de ellos. Me parece demasiada coincidencia que haya tantos votos a favor de la propuesta de la antiguedad delegados, si en el orden del dia no aparece referencia alguna a dicha votación. Huelo un poco a podrido todo esto, parece que unos pocos no querian que el resto pudiesemos votar...Agradezco a los sindicatos su magnifica labor en este asunto, parecen los primeros interesados y han aceptado caer en el juego de "divide y vencerás". Veo que alguna tajada han debido sacar para hacerlo de esta manera...y no hacerlo de la manera más justa que sería en función de lo que uno se ha matado a trabajar y estudiar en lugar del "porque yo llegué primero..." .Por mi parte me plantearé si mi afiliación vale para algo o para pagarles la sopa boba a algunos...
Visto que esto cada dia es una casa de p. más grande, que Dios reparta suerte, que algunos la vamos a necesitar.
ACLARACIÓN:
Desde CERA queremos aclarar las dudas y suposiciones que se están vertiendo sobre los votos delegados.
De los 25 votos delegados, solo 6 son predeterminados (3 por centro de salud y antigüedad, 2 por centro de salud y abstención y 1 por bolsa), los 19 votos delegados restantes son genéricos y le dan la potestad de cualquier votación y/o decisión a la persona en la que han delegado, la cual es la que ha escrito en el voto delegado el criterio.
Los votos delegados los tenemos guardados y a disposición de todo el que quiera revisarlos.
Un saludo
CERA
Para Aitormento:
He de decirte que en la convocatoria se especificaba "Posicionamiento del colectivo", por lo que no encuentro ninguna ilegalidad en ella. Si no eres de esa opinión, impugna, que estás en tu derecho.
Lo que sí es una vergüenza es la situación con la bolsa actual, que incumple el punto 4 de la base 4ª de la convocatoria, y parece que le da igual a casi todos. Si vamos a protestar y a hablar de ilegalidades, empecemos por el principio: la bolsa, que es uno de los pilares que afectan al reparto de nuestro trabajo.
totalmente de acuerdo con aitormentado. ´Todas las interinidades son por bolsa. Esta por qué no? Habeis pensado el mal rollo que se puede generar incluso entre los propios refuerzos que trabajen en el mismo centro? Imaginar que el más antiguo en el CS sea el que tenga menos puntos. ¿Habeis pensado en los que han renuciado a un refuerzo estable en un centro por falta de trabajo (porque los titulares se matan por hacer guardias) y muchas situaciones similares. La única manera de hacer esto de forma legal es por bolsa.
Publicar un comentario