miércoles, 31 de marzo de 2010

Ultima rueda de prensa de Refuerzos

SANIDAD

Casi 300 refuerzos ya han dejado de hacer sustituciones en los centros de salud

C. F. B. ZARAGOZA31/03/2010 a las 06:004Comentarios  

El colectivo asegura que mantendrá el plante hasta que se les haga interinos. Para el día 8 han convocado una nueva protesta.

De izda. a dcha., los refuerzos sanitarios Javier Lázaro, Ana Tarongí y Jessica Fessenden..C. MONCíNDe izda. a dcha., los refuerzos sanitarios Javier Lázaro, Ana Tarongí y Jessica Fessenden..C. MONCÍN

Casi 300 médicos y enfermeros de refuerzo ya se han sumado al plante que comenzó este colectivo el pasado 22 de marzo y por el que han dejado de hacer sustituciones para cubrir las vacaciones o días libres de la plantilla fija. En concreto, pertenecen a 60 del centenar de centros de salud distribuidos por toda la Comunidad. El colectivo asegura que seguirán con la movilización sine die hasta que consigan mejoras laborales. El próximo 8 de abril han convocado una nueva protesta ante el Salud.

"No vamos a cejar en nuestro empeño. Nuestra postura es irrevocable. Lo pactado es lo pactado. No vale firmar una cosa y luego no cumplirlo", criticó Ana Tarongí, de la Comisión de Estructuración de Refuerzos de Aragón (CERA), que ha organizado la movilización junto a la Asociación de Médicos y Enfermeros de Refuerzo y Sustitutos (Amarys). Piden que se les haga interinos hasta que convoquen las oposiciones para sus plazas.

Según explicaron a los medios de comunicación, las 270 personas que apoyan el plante representan más o menos al 50% del total de refuerzos de la Comunidad. Aunque oficialmente el colectivo se cifra en alrededor de 700, CERA y Amarys aseguran que los operativos que hacen las sustituciones realmente son en torno a 600. "Además, lo importante no es cuántos sino dónde y cómo están fallando", explicó Tarongí.

De hecho, explicó que es más significativo que se sumen a la protesta los refuerzos sanitarios de pueblos más pequeños y alejados que los de Zaragoza capital. "En Zaragoza siempre habrá quien quiera trabajar, pero hay algunos municipios donde es muy difícil encontrar gente", precisó. Además, recordó que son mejores resultados que en el anterior plante que también realizaron para conseguir mejoras laborales en el 2007. Entonces, en la segunda semana de la protesta, habían dejado de hacer sustituciones unos 150 profesionales.

Su movilización ya está originando problemas para cubrir los días de Semana Santa en algunos centros de salud. Por ejemplo, en Biescas o Jaca (en Huesca) o Andorra, Calanda o Albarracín (en Teruel), el cien por cien de los refuerzos han dejado de hacer sustituciones. "Si alguien coge fiesta, se tienen que cubrir entre los propios compañeros", precisó Tarongí. Precisamente, esta situación, según el colectivo, origina afecciones en la atención a los usuarios, ya que un médico tiene que asumir las cartillas sanitarias del que suple y por lo tanto habrá más saturación y más demora.

El colectivo anuncia que la única manera de resolver el conflicto es cumplir con lo pactado con la administración. Se llegó a un acuerdo para hacer a 552 refuerzos sanitarios interinos si no se habían convocado oposiciones en el primer trimestre de 2010. El Salud llevó esta propuesta a la última Mesa Sectorial de Sanidad el pasado 10 de marzo. Cemsatse y UGT se abstuvieron, CC. OO. votó en contra y CSI-F lo apoyó. "Han demostrado que no representan a los trabajadores", concluyó Ana Tarongí.

sábado, 27 de marzo de 2010

Teruel y Alcañiz se movilizan

MUCHOS COMPAÑEROS YA SECUNDAN EL PLANTE EN TODO ARAGÓN Y LAS MANIFESTACIONES ORGANIZADAS EN ZARAGOZA HAN SIDO UN ÉXITO MEDIÁTICO,

AHORA TOCA EL TURNO A LA SEMANA DE MOVILIZACIONES EN TERUEL.


PIENSATELO Y UNETE AL COLECTIVO:


ACUDE A LA ASAMBLEA INFORMATIVA EN LA PROVINCIA DE TERUEL EL DÍA 30 DE MARZO, MARTES, A LAS 18:00 H. (Lugar por determinar)

PARTICIPA EN LA CONCENTRACIÓN-PITADA A LOS SINDICATOS QUE NOS TRAICIONARON; EL MIÉRCOLES 31 A LAS 12:00 H. EN EL EDIFICIO INTERSINDICAL (Plaza de la catedral, nº 9 de Teruel)


UNETE AL PLANTE

DEFIENDE TU DERECHO A TENER UN TRABAJO DIGNO


TU DIGNIDAD NO TIENE PRECIO, UNA O DOS SUSTITUCIONES NO PUEDEN COMPRAR TU DERECHO A SER UN TRABAJADOR COMO EL RESTO DEL EQUIPO


TRAGA O LUCHA!!! LA DECISIÓN ES TUYA


PARA MAS INFORMACION CONTACTA CON NACHO CASTILLÓN (608 054007 ó nachocastillon@comz.org)

viernes, 26 de marzo de 2010

Increible pero cierto

Rifirrafe por la exclusividad de los jefes de servicio
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/noticia.asp?pkid=569463

Según palabras del secretario general de CESM-Aragón, Lorenzo Arracó , "la medida nace muerta" debido precisamente a dichas "excepciones". "No van a encontrar a nadie que cumpla esos criterios y menos en zonas donde es difícil atraer a los especialistas", indicó. "Los criterios ideológicos no deben usarse para gestionar. Y la elección de jefes de servicio se hace precisamente para gestionar", añadió. Los sindicatos también mostraron su descontento por las declaraciones de la consejera Noeno sobre el conflicto con los refuerzos sanitarios, que ha trasladado la responsabilidad a los sindicatos. "Es una postura farisea y demagoga", indicó Arracó.


"Ver para creer. ¿A quién hay que trasladar la responsabilidad, a Obama? ¿Quién creó al monstruo llamado refuerzo, quien lo mantuvo, y quien tiene una deuda histórica con ese colectivo? ¿la administración, los sindicatos? No, si al final seguro que es el Sr. Obama.


miércoles, 24 de marzo de 2010

La administración mueve ficha

SANIDAD ARAGONESA

Noeno confía en resolver el plante de los médicos y enfermeros de refuerzo

EFE. ZARAGOZA24/03/2010 a las 12:512Comentarios  

"Nosotros vamos a intentar que la parte sindical llegue a un acuerdo, el desacuerdo está entre ellos, no con el Departamento", ha subrayado Noeno, quien ha señalado que tratarán de mediar para que se produzca un acercamiento. En caso contrario, se hará "lo mejor para el sistema y para esos trabajadores", apuntó, sin dar más detalles al respecto.

La consejera de Salud del Gobierno de Aragón, Luisa María Noeno (i).EFELa consejera de Salud del Gobierno de Aragón, Luisa María Noeno (i).EFE
La consejera de Salud y Consumo, Luisa María Noeno, espera que se resuelva todo lo referente al plante de los médicos y enfermeras de refuerzo de centros de salud aragoneses, ya que en caso contrario el Departamento hará "lo mejor para el sistema y los trabajadores". 

Así lo ha indicado Noeno en declaraciones a los medios de comunicación, después de inaugurar el X Congreso de la Sociedad Española de Contracepción, que hasta el viernes se celebra en Zaragoza bajo el lema 'Anticoncepción y cambio social', al tiempo que ha reconocido que "a veces en el tema sanitario vamos de sobresalto en sobresalto". 

"Se resolverá, todo se resuelve en la vida", y "al final todas las aguas vuelven a su cauce", ha dicho la consejera, quien ha recalcado que en caso contrario se hará "lo mejor para el sistema y para esos trabajadores", aunque no ha querido dar detalles al respecto. 

Ha recordado que había un acuerdo sindical de que cuando se crearan las plazas de plantilla, y están creadas, al personal de refuerzo se le hiciese interino para que al convocar la Oferta Pública de Empleo "se presentasen", pero "en la última mesa sectorial los sindicatos ejercieron un voto distinto, unos en contra, uno a favor y otros se abstuvieron". 

"Nosotros vamos a intentar que la parte sindical llegue a un acuerdo, el desacuerdo está entre ellos, no con el Departamento", ha subrayado Noeno, quien ha señalado que tratarán de mediar para que se produzca un acercamiento. 

No obstante, ha dejado claro que "si pasado un tiempo prudencial las cosas no se reconducen", desde el Departamento se tirará "para adelante, claro sí". 

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martes, 23 de marzo de 2010

lunes, 22 de marzo de 2010

Acta Asamble del 18 de Abril

ACTA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE REFUERZOS 18/3/2010

Da comienzo a las 11.30 horas, toma la palabra la Vocal de Médicos en Precario del Colegio de Médicos de Zaragoza y presenta a los representantes de AMARYS y CERA.

Comunica que hay personas que han venido a informarse pero que no son Refuerzos, concretamente un representante de CCOO y la Vocal de Médicos en Precario de la SAMFYC. Se indica que a la hora de proceder a votar que NO vote nadie que no sea Refuerzo.

Toma la palabra la portavoz de CERA que acudió como invitada a dicha mesa sectorial y lee el resumen de lo que allí se trató (previamente ya os habíamos remitido dicha información el mismo día 10/3/10, que fue el día de la Mesa Sectorial).

Se aclara a los presentes que en la mesa NO se debatió el criterio de la interinidad sino que directamente se rechazó las interinización con los siguientes votos y motivos.

  • CEMS-SATSE: se abstiene.

CEMS quería votar que sí, pero SATSE dice que el proyecto perjudica a enfermería y quiere votar NO.

Como son coalición: ABSTENCIÓN

  • UGT: Se abstiene.

Refiere que no está de acuerdo con el número de plazas y se abstiene en las interinidades argumentando que si vota a favor de las interinidades es como aceptar el número de plazas.

  • CCOO: en contra.

Está en contra de todo el proyecto no solo del número total de interinidades, además refiere que faltan plazas.

  • CSIF*: a favor.

Ha presentado las alegaciones oportunas.

Por tanto NO HAY ACUERDO y no se va a proceder a la interinización a la vista del resultado de la votación.

Acto seguido se procedió a votar las mismas plazas en el mismo proyecto y con el mismo número de plazas en Concurso-Oposición, tras modificar el Decreto de Selección y Provisión.

  • CEMS-SATSE: A favor sin alegar nada.

  • UGT: A favor sin alegar nada.

  • CCOO: A favor sin alegar nada.

  • CSIF*: se niega votar dado que eso ya estaba aprobado en mesas previas y aquí se trataba de proceder a las interinidades y es el único que ha votado a FAVOR DE LAS INTERINIDADES con lo cual no procede dicha votación.

A la vista del resultado, las plazas irán directamente a Concurso-Oposición tras la aprobación del Decreto de Selección y Provisión.

Para aprobar dicho decreto se reúne un grupo de trabajo el 18 y el 25 de marzo y posteriormente se llevará a una Mesa Sectorial el 8 de abril donde solo se tratará dicho Decreto.

Toma la palabra uno de los Asistentes para responsabilizar a la mayoría de los Sindicatos que han impedido la interinización y que ya veremos cuando y como se celebra la oposición y cuanto tiempo estaremos en esta situación, le pide explicaciones al representante de CCOO presente en la Asamblea, el cual explica la postura de su Sindicato y explica que solo se interinizan 552 plazas y faltan otras 104 que no, así mismo nos indica que le pidamos explicaciones a UGT que es quien ha cambiado su voto pues en julio de 2008 votó a favor de este proyecto.

Otra de las compañeras toma la palabra y agradece a los que han votado para que NO salga la interinidad, dado que es su centro se interinizan pocas plazas prefiere que no se interinice a nadie hasta la Oposición. Varios asistentes a la Asamblea le responde que ellos prefieren que se interinice a 552 ahora que son plazas que hay y que eso supone que el 80% de la gente mejore sus condiciones laborales hasta el día de la Oposición y no tiene sentido que permanezcan el 100% en precario cuando el 80% puede mejorar.

Se expone que el estar siempre peleando entre nosotros no conduce más que al ostracismo en el que nos vemos. Hay mucha gente interesada en que esto no salga adelante y dejarnos tal y como estamos.

Se encargan de enfrentarnos a médicos de familia vía MIR y a los que no lo son, por los diferentes criterios para la interinidad y que si a mi no me toca que no le toque a nadie. Entramos al trapo y nunca conseguimos nada.

Se plantean por parte de los asistentes no aceptar el resultado de la mesa sectorial y exigir las interinidades con varias medidas de presión.

Sobretodo pedir explicaciones a los sindicatos que no han votado a favor, desafiliarse y afiliarse a quien nos apoye y el año que viene en las elecciones emitir voto de castigo en masa y votar solo al que nos apoya con su voto a favor en Mesa Sectorial.

Una parte minoritaria de la Asamblea prefiere directamente esperar al Concurso-Oposición.

Por lo tanto tras debatir todas las opciones se paso a votar.

En la entrada se pusieron hojas de registro para apuntar a los asistentes aunque no todos los asistentes ejercieron su derecho al voto y algunos solo han votado ciertos puntos y otros no.

Registro de asistentes a la Asamblea: 129

Votos totales emitidos: 181 (112 presenciales y 69 delegados).

  1. Aceptar la decisión de la Mesa Sectorial de Sanidad del 10/03/10.

    • SI: 15 votos (4 presenciales + 11 delegados)

    • NO: 160 votos (105 presenciales + 55 delegados)

    • Abstenciones: 5 votos (4 presenciales + 1 delegado)

    • Nulos: 0 votos

    • Blanco 1 voto delegado

  2. Luchar por la interinidad.

    • SI: 150 votos (95 presenciales + 55 delegados)

    • NO: 8 votos delegados

    • Abstenciones: 5 votos (4 presenciales + 1 delegado)

    • Nulos: 0 votos

    • Blanco 1 voto delegado

  3. Movilizarnos para conseguir la interinidad.

    • SI: 136 votos (85 presenciales + 51 delegados)

    • NO: 14 votos (4 presenciales + 10 delegados)

    • Abstenciones: 7 votos ( presenciales + 1 delegado)

    • Nulos: 0 votos

    • Blanco 1 voto delegado

  4. Tipo de movilización: PLANTE DESDE EL 22/3/2010

    • SI: 93 votos (45 presenciales + 48 delegados)

    • NO: 6 votos (2 presenciales + 4 delegados)

    • Abstenciones: 27 votos (26 presenciales + 1 delegado)

    • Nulos: 0 votos

    • Blanco 1 voto delegado

También se aprueba prácticamente por unanimidad ejercer presión a los Sindicatos (opinión pública, prensa, pitadas, manifestaciones, pedirles explicaciones) y solicitar un escrito de apoyo a los Coordinadores de los Centros de Salud. De forma minoritaria se plantean encierros e incluso una huelga de hambre.

El sentir mayoritario de la Asamblea es que el Colectivo no se siente representado por la mayoría de los Agentes Sindicales presentes en la Mesa Sectorial.

Por amplia mayoría NO se acepta el resultado de la Mesa Sectorial de Sanidad del 10/3/10 y que se está dispuesto a luchar por las interinidades con movilizaciones.

NOTA: todos los votos delegados están guardados por si alguien quiere revisarlos.

A las 14.45 horas se da por finalizada la Asamblea.

domingo, 21 de marzo de 2010

CERA INFORMA

Hola,
Tal y como se acordó por mayoría en la Asamblea del 18 de marzo de 2010, NO aceptamos la decisión de la Mesa Sectorial y vamos a movilizarnos para que cumplan lo pactado previamente.
Os remitimos varios archivos adjuntos y las instrucciones de que hacer con cada uno:
- Carta a los Centros de Salud. Es para entregar a los compañeros titulares de los centros, está en formato abierto para que podáis modificar lo que creáis oportuno.
- Solicitud de apoyo al Coordinador del Centro de Salud y de los demás compañeros del centro.
- Carta de adhesión al plante. Os remitimos carta modelo para meter en Registro del Centro de Salud dirigido al Coordinador del Centro y la misma a la Dirección de AP del Sector. Quedaros copias y cuando esté entregado por favor comunicárnoslo, cuantas más reciban mejor, más presión se hace.
Los compañeros que habitualmente no hacen sustituciones también es conveniente que firmen la adhesión al plante.
- Notificación al Director de AP del Sector, para entregarla junto con la copia de la anterior, también con sello de registro a la Dirección. No hace falta que os desplacéis, sino que desde el mismo CS os pueden dar registro de esta también y mandarla por valija a la Dirección.
- Comunicado de prensa. Ya la hemos mandado a todos los medios de comunicación. Es para remitir a todas las autoridades locales de vuestra zona y para difundir entre los usuarios. Hay compañeros que dejan copia en la sala de espera.
- Listado de contactos de los Sindicatos. Para que todo el que pueda llame y les de su opinión y les pida explicaciones a los Sindicatos que no han firmado el acuerdo.
- Borrador del acta de la asamblea pendiente de terminar de descifrar los resultados de algunos votos (5) que en ningún caso modificarán el resultado final dado que hay 181 votos emitidos.
Estos días vamos a tener todos algo más de trabajo con todos estos papeles, pero es importante que lo hagamos el máximo posible de gente, cuanto mayor impacto tengamos a todos los niveles más fácil es que consigamos nuestro objetivo.
Necesitamos voluntarios en las 3 provincias para organizarlo todo.
Los correos de contacto son:
lazaromancebo@gmail.com (AMARYS)
sarirefuerzos@gmail.com (CERA)
atarongi@gmail.com (CERA)
Para evitar perdidas os recomendamos poner los 3 remitentes en vuestros correos. También podéis tener más información en el Blog de AMARYS (http://amarys.org/)
Desde CERA seguimos mandando de forma gratuita todos los correos a todas las direcciones de la base de datos independientemente de la postura personal de cada uno, si alguien no desea recibir más notificaciones desde CERA que nos lo comunique para no mandarle más correos no deseados.
Ante cualquier duda no dudes en preguntar, solemos contestar siempre a todos los correos que nos formulan alguna pregunta. Habitualmente no contestamos a los correos que son expresión de opiniones personales tanto en positivo como en negativo pero que no formulan ninguna pregunta o duda, simplemente por cuestión operativa y de tiempo.
Leerlos los leemos todos y los tenemos en consideración. Nos ayudan a percibir lo que piensa y siente el colectivo en uno u otro sentido y con toda la disparidad de opiniones.
Un saludo
CERA

Nota de prensa
Adhesión al plante de refuerzos para presentar al coordinador del CS
Carta información CSalud
Notificación al director de AP del sector correspondiente
Escrito apoyo coordinadores
Sedes sindicales
Sedes CCOO Aragón

sábado, 20 de marzo de 2010

PIB y SALUD

Una curiosidad que me manda el marido de una compañera a raíz de los datos que hemos mandado sobre los refuerzos de Castilla la Mancha. El comentario final es que Aragón paga los salarios tan estupendos de los Refuerzos de Castilla la Mancha, pero la Comunidad Autónoma rebaja esos costes a pesar de no ser deficitaria en PIB. Es decir se da la paradoja de que generando mas recibimos menos, es decir......somos gilipollas
 
 Estos son los datos de PIB per cápita (por habitante) en 2008 y 2009, ultimo dato.
 
2008
Aragón 26.323.-€ (109,6%)
Cast. La Mancha 18.741.-€ (76,9%)
 
2009
Aragón 26.107.-€ (109,4%)
Cast. La Mancha 18.222.-€ (76,3%)
 
Castilla La Mancha es la segunda comunidad por la cola solo superada por Extremadura.
Haz una comparativa con lo que os pagan aquí en Aragón.
El Estado para compensar las cuentas quita recursos a los que más generan (Aragón entre ellas) y reparte estos a las economías más deficitarias, de forma que el PIB se equilibre en 100.
Por ello Aragón con 109,4% en 2009 cede recursos entre otras a Castilla La Mancha que tiene un PIB de 76,3%, la riqueza por habitante de Aragón es un 43,3% superior que la de Castilla La Mancha, por lo que un Médico en Aragón no debería de estar cobrando un %(hay que calcularlo) menos que en Cas. La Mancha, no obstante lo justo sería que si Aragón genera más renta debería un Medico en Aragón cobrar más que uno de Cas. La Mancha, ya que la vida será más cara en Aragón al poseer mayor riqueza.
 
Los datos se pueden consultar en:

Información general importante

Hola,Tal y como se acordó por mayoría en la Asamblea del 18 de marzo de 2010, NO aceptamos la decisión de la Mesa Sectorial y vamos a movilizarnos para que cumplan lo pactado previamente.Os remitimos varios archivos adjuntos y las instrucciones de que hacer con cada uno:-
Carta a los Centros de Salud. Es para entregar a los compañeros titulares de los centros, está en formato abierto para que podáis modificar lo que creáis oportuno.-

Solicitud de apoyo al Coordinador del Centro de Salud y de los demás compañeros del centro.

Carta de adhesión al plante. Os remitimos carta modelo para meter en Registro del Centro de Salud dirigido al Coordinador del Centro y la misma a la Dirección de AP del Sector. Quedaros copias y cuando esté entregado por favor comunicárnoslo, cuantas más reciban mejor, más presión se hace.Los compañeros que habitualmente no hacen sustituciones también es conveniente que firmen la adhesión al plante.-

Notificación al Director de AP del Sector, para entregarla junto con la copia de la anterior, también con sello de registro a la Dirección. No hace falta que os desplacéis, sino que desde el mismo CS os pueden dar registro de esta también y mandarla por valija a la Dirección.-

Comunicado de prensa. Ya la hemos mandado a todos los medios de comunicación. Es para remitir a todas las autoridades locales de vuestra zona y para difundir entre los usuarios. Hay compañeros que dejan copia en la sala de espera.-

Listado de contactos de los Sindicatos. Para que todo el que pueda llame y les de su opinión y les pida explicaciones a los Sindicatos que no han firmado el acuerdo.-

Borrador del acta de la asamblea pendiente de terminar de descifrar los resultados de algunos votos (5) que en ningún caso modificarán el resultado final dado que hay 181 votos emitidos.Estos días vamos a tener todos algo más de trabajo con todos estos papeles, pero es importante que lo hagamos el máximo posible de gente, cuanto mayor impacto tengamos a todos los niveles más fácil es que consigamos nuestro objetivo.Necesitamos voluntarios en las 3 provincias para organizarlo todo.

Los correos de contacto son:lazaromancebo@gmail.com (AMARYS)sarirefuerzos@gmail.com (CERA)atarongi@gmail.com (CERA)Para evitar perdidas os recomendamos poner los 3 remitentes en vuestros correos.

También podéis tener más información en el Blog de AMARYS (http://amarys.org/)

Desde CERA seguimos mandando de forma gratuita todos los correos a todas las direcciones de la base de datos independientemente de la postura personal de cada uno, si alguien no desea recibir más notificaciones desde CERA que nos lo comunique para no mandarle más correos no deseados.Ante cualquier duda no dudes en preguntar, solemos contestar siempre a todos los correos que nos formulan alguna pregunta. Habitualmente no contestamos a los correos que son expresión de opiniones personales tanto en positivo como en negativo pero que no formulan ninguna pregunta o duda, simplemente por cuestión operativa y de tiempo.Leerlos los leemos todos y los tenemos en consideración. Nos ayudan a percibir lo que piensa y siente el colectivo en uno u otro sentido y con toda la disparidad de opiniones.Un saludoCERA

7 archivos adjuntos — que iremos colgando uno a uno en el blog.

Los paraisos sanitarios no están tan lejos

Varios compañeros nos han pedido que informemos sobre situaciones laborales en otras comunidades pues se han planteado la posibilidad de emigrar para encontrar estabilidad y condiciones mas acordes con sus pretensiones.
Aunque ya las hemos expuesto en varias ocasiones, os mandamos la mas reciente enviada por un compañero de Castilla la Mancha hace unos días y dirigida a la vocal de médicos en precario del Colegio de Médicos de Zaragoza Isabel Marruedo.
Os la transcribimos literalmente. La verdad es que una vez analizado no hay mucho que pensar si tu situación de arraigo familiar te lo permite. 

Estimada compañera:
 
Te adjunto de nuevo condiciones laborales de Personal Estatutario de Atención Continuada de Castilla la Mancha, esperando que puedas abrirlo.
 
Un cordial saludo. Pepe
 
  PEAC (PERSONAL ESTATUTARIO PARA ATENCION CONTINUADA

CASTILLA LA MANCHA


AMBITO FUNCIONAL Y TERRITORIAL.-

Los nombramientos son para el ámbito de un Area de Salud, si bien en las diligencias del nombramiento consta asignación preferente a una Zona Básica de Salud.

Se garantizarán las necesidades organizativas y asistenciales de los Centros de Salud del Area. Los PEAC participaran en la cobertura de incidencias que surjan en su ámbito de actuación junto con el EAP.

Los incentivos en el contrato de gestión irán de forma peculiar, debidamente diferenciada respecto a los objetivos sanitarios del EAP.


ESTRUCTURA RETRIBUTIVA.-

Según criterios generales establecidos en el Estatuto Marco, en función de su grupo de clasificación.

Retribuciones básicas:

  • Sueldo base

  • Pagas extraordinarias (2 al año)

  • Trienios


Retribuciones complementarias:

  • Complemento destino nivel 24

  • Complemento especifico

  • Complemento productividad fija

  • Complemento de la Junta de Comunidades de Castilla la Mnacha

  • Complemento de Atencion continuada

  • Complemento de Productividad variable (incentivos) en terminos especificados en contrato gestión.


TIEMPOS DE TRABAJO Y DESCANSOS.-

Jornada ordinaria: 1500 horas anuales

Jornada complementaria: 48 horas semanales de trabajo efectivo en computo semestral, no pudiendo superarse la duración máxima conjunta de jornadas que señala el Estatuto Marco. Para realizar más de 48 horas ininterrumpidas se requiere consentimiento individual del trabajador sanitario.

La jornada de trabajo efectivo será en módulos ininterrumpidos de 24 horas fines de semana y festivos y de 17 horas en días laborables.


LICENCIAS Y PERMISOS.-

Se aplican normas de Ley 55/2003 de 16 de Septiembre que aprueba el Estatuto Marco. Se establecen siguientes especialidades:


  • Permiso asuntos particulares: 56 horas naturales anuales disfrutables en periodos de 24 ó 17 horas.

  • Todas las ausencias o licencias regladas del Personal Estatutario quedan supeditadas a las necesidades del servicio estableciendo Programación Funcional del Centro.


FORMACION.-

Programación formativa continuada en mismas condiciones que resto de profesionales, confeccionandose especificamente al citado colectivo.

Nota: los PEAC se vinculan al Servicio de Salud mediante relación interina.

RETRIBUCIONES

  • DIAS LABORABLES: 28 € / hora

  • SABADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS: 30 € / hora

  • 5ª GUARDIA Y SUCESIVAS: 35 € / hora

  • DIAS ESPECIALES (24,25,31 Diciembre y 1,5,6 Enero): 40 € /hora