Nos siguen lloviendo correos los teléfonos echan humo, pidiendo mucha información que intentamos pasaros según nos llega. Como alguno lo ha pedido, os extractamos el comunicado de FASAMET que se ya se comentó en la Asamblea. Si de él podemos extraer alguna cosa en claro es que, no son cuatro los sindicatos en contra de que la interinización hubiera dado el paso definitivo, CEMS, SATSE, UGT y CCOO, ahora resulta que FASAMET también lo hubiera hecho de estar en la mesa. Ocasión muy buena han tenido para estar callados y aprovechar la coyuntura, pero no, han tenido que soltar varias lindezas que os resumo.
Como sabéis están fuera de la mesa por cabreos internos con CEMSATSE (por lo visto les va la marcha a todos ellos, y el tema de reparto de poder está en el aire), por lo que su opinión fue testimonial, aunque llegó a la administración, por supuesto.
Ellos,(pondré en cursiva, negrita y entrecomillado sus palabras textuales, para evitar sesgos y sacar frases fuera de contexto) según comenta el escrito parece que acordaron proponer un "cambio del contrato de eventuales con las nuevas condiciones laborales, funcionales y retributivas de los interinos", cosa muy bonita pero imposible, y además eso no crearía de una vez por todas las plazas que es de lo que se trataba. Alegaron a RRHH la mala distribución de las plazas, cosa evidente en muchos casos, pero cuando dicen que de 365 se pasa a 335, era cosa sabida, pues las horas para crear la plazas son habas contadas, no salen mas mires como lo mires, a no ser que tires de horas de AC circunstanciales y otras incidencias, que no pueden contabilizarse como espacio para jornadas nuevas. Esto ya lo hemos comentado mil veces, pues nada, ellos a lo suyo. Querían con esto (aumento de plazas) evitar que hubiera refuerzos de segunda......¡toma y nosotros,! no sólo de segunda sino de primera, pero eso también ha sido machacado hasta la saciedad.
Graciosamente puntualizan, y lo hacen en negrita "nosotros no estuvimos presentes en la Mesa del día 10 de marzo y por tanto no nos abstuvimos de nada".... ¿y? nadie ha dicho lo contrario, ya sabemos que no estuvieron, y ¿que indican o señalan? pues que su enemigo directo (fue quien los echó de la mesa después de ir juntos en las elecciones, como bien dejan aclarado en el enunciado del escrito) es el culpable (razón no les falta) y ellos no (eso no lo demuestran con los comentarios siguientes.)
Dicen que han escuchado a muchos compañeros (refuerzos) y concluyen que "los movimientos asamblearios que llevan otras asociaciones no deben influir necesariamente en las decisiones que tomamos en el sindicato, quizás tengan intereses personales en colocarse fuera de la normativa pero no quieren saber nada de igualdad para todos, o es que esas personas que manipulan el tema están mal situadas en las bolsas de empleo" ... y aquí es donde se delata a los "muchos" compañeros escuchados, que igual no pasan de dos o tres, donde comentarios tales como "manipulación", se tuvieron que escuchar en alguna Asamblea reciente. Flaco favor nos habéis hecho a todos "queridos compañeros", así ni para unos ni para nadie. No es de extrañar que en este Aragón que Dios nos ha dado mas de uno se saque un ojo con tal el otro no vea. Pero al margen de esto, ¿como es posible que un sindicato que no ha hecho otra cosa que poner piedras contra el avance del colectivo de refuerzos en sus pretensiones de mejora durante toda su existencia, que cuando ha habido una injusticia laboral cometida por uno o varios afiliados suyos hacia refuerzos se ha inhibido y ha evitado el conflicto,? ¿ pero como puede hablar de igualdad para todos, si las decisiones de asambleas tan menospreciadas dan votaciones abrumadoras en un sentido, y son tan democráticas, como sus victorias electorales?, y a fin de cuentas, ¿como este y el resto de sindicatos pueden hablar de colocarnos fuera de la normativa, cuando las normativas que crearon para la creación de un modelo sanitario de esclavos a principio de los noventa les pareció justo y necesario, creando plazas de refuerzos (entonces ni denominación teníamos) pagando a 350 pesetas la hora de guardia (ahora serían refuerzos de cuarta) para poder ellos y todos sus afiliados librar los fines de semana, tener vacaciones aseguradas, y de paso establecer "derechos de pernada" sobre los denominados por muchos "putos refuerzos" o también la graciosa coletilla de "almorranas del entonces INSALUD"?. ¡Qué falta de memoria histórica!
Y para rematar, hablan de que "cada colectivo es libre de plantear medidas de presión, nunca debe ir unos colectivos contra otros, esa es la mejor forma de hacerle el papel al SALUD. Si libremente el personal de refuerzo decide emprender acciones de presión está en su perfecto derecho pero dentro del marco de su contrato laboral, sin mezclar la atención continuada con las sustituciones".....al margen de un redacción un tanto rara, decirle al SALUD que tome nota, y segundo aclarar a los asesores de FASAMET, que los refuerzos ni hacen y han hecho ni harán huelga, como mas de una vez ha secundado este sindicato en otras movilizaciones donde era el usuario el perjudicado. Lo que ha hecho es cumplir estrictamente su contrato, cosa que se suponen hacen el resto de compañeros. No se va contra nadie, al contrario, se expone el déficit de personal cuando el refuerzo no excede de las funciones por las que está trabajando, de ahí la necesidad de crear plazas estructurales COMO LO HAN HECHO YA TODAS LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. Ya disculpareis estas mayúsculas, pero parecen que se han caído hoy del guindo.
Al final comentan que "esperando sirva la presente de ayuda para aclarar algunas dudas....." por supuesto que ha servido para aclarar bastantes cosas, no dudas precisamente, pero ha venido bien para saber que de haber estado en la mesa hubierais terminado de cerrar el círculo y las esperanzas de tantos compañeros.
Estimado Leandro, y en ti personalizo a todo el Sindicato, ¡que gran ocasión habéis tenido para tener la boca cerrada!, y quien sabe si para dar un golpe de mando sobre vuestros contrincantes...........en fin, como dice el refrán, por la boca muere el pez.
Y repito por enésima vez,que sois y quedareis como tal, y hablo de todos los responsables de la Sanidad Aragonesa que habéis tenido capacidad de decisión desde hace mas de 20 años, de haber suscrito y apoyado un modelo de gestión, que quedará como la época mas oscura y vergonzante de la profesión médica en Aragón. No creemos haya parangón histórico alguno. Pensando que este era un tema pendiente de solución y que alguna conciencia intranquila querría cerrar este penoso capítulo de nuestra historia reciente, hemos vuelto a despertar a la cruda realidad, que no es otra que la que habéis creado entre unos y otros.
AMARYS
Tenemos el texto íntegro para que el que quiera compruebe la fidelidad de esta información, sellado y firmado por su secretario general D. Jesús Rodrigo Lázaro (FASAMET)
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