miércoles, 19 de mayo de 2010

Errores en la Bolsa de empleo

Se vuelven a constatar graves errores en el nuevo listado "corregido" de la bolsa de trabajo para médicos de Atención Primaria. Los errores son graves y en ambos sentidos; por exceso y por defecto. Los primeros son tan evidentes que  han de ser reclamados por ajenos al problema para evitar discriminación entre todos, pues evidentemente no van a ser reclamados por los interesados. Los segundos pueden llevar a personal con mas de 25 años de antigüedad  fuera de los puntos que marcan el límite de plazas ofertadas para este año, trabajando como refuerzos los 20 años completos que el Servicio está en funcionamiento. Curiosamente esto también habla de la disparatada baremación que se estableció en su día para este tipo de valoraciones.
En cualquier caso, aquellos que crean existe discordancia de datos, puede interponer recurso de alzada dirigido a la Consejera de Salud y Consumo, antes del Día 27 de Mayo.
El modelo ha sido enviado a los asociados. En cualquier caso consultar con los servicios jurídicos de vuestros respectivos sindicatos. 

A pesar de haber insistido por pasiva y por activa de errores en el sistema informático de baremación al SALUD, y de la necesidad de hacer una revisión expediente por expediente, y realizadas las alegaciones con reclamaciones en semanas anteriores, se vuelve a constatar que en muchos casos no se ha realizado la revisión oportuna, dado que documentación completa que faltaba de puntuar ha vuelto a ser obviada y en consecuencia persiste el error.

Sin otro particular, y en espera de noticias de la próxima mesa sectorial, estemos atentos a los comunicados de CERA-AMARYS para, en caso de ser necesario, hacer una nueva Asamblea informativa. Esperemos no sea necesaria y se resuelva el conflicto lo antes posible sin mas incidencias. En el peor de los casos habría sido una demora de uno o dos meses en la resolución del proceso natural preestablecido y acordado por las partes.

Un saludo
                                                                                                                        AMARYS

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