Se constata, por vuestros comunicados, que los errores en bolsa son masivos. Se da la circunstancia de que gran parte del colectivo con mas años queda fuera de las plazas según valoraciones extraoficiales. Dadas las circunstancias sería conveniente que todos los afectados interpusieran recurso de alzada con las alegaciones pertinentes, si las hubiere. Hemos mandado un modelo estándar de dicho recurso, pero como hay tiempo hasta el día 27 de Mayo, en breve os remitiremos un recurso con redacción jurídica expresa para todos los interesados, que podréis rellenar con vuestros datos y reclamaciones. Recordad que va dirigida a la Consejera y que se entregan en Registro General de DGA o del SALUD en sus distintas Delegaciones.
En cuanto a los comentarios sobre el desequilibrio que la actual bolsa provoca entre médicos sin titulación específica de MF, incluso con la misma pero de obtención vía MIR o ECO-e, dadas las circunstancias poco se puede hacer. SOLO EN CASO DE QUE LA SELECCIÓN FINAL DE LAS INTERINIDADES FUERA POR BOLSA, Y SOLO ENTONCES, ESE PROBLEMA PODRÍA DARSE. En ese sentido, desde la Asociación (AMARYS) ya veníamos avisando de que las Asociaciones de MF interesadas en favorecer a sus asociados tenían mucho peso especifico dentro de los Sindicatos, y que las baremaciones habían sido modificadas al alza para conseguir que estos compañeros tuvieran mas puntuación en las bolsas y baremos de cara a oposiciones. Lamentablemente en el tema bolsa esto, si se lleva a efecto se plasmaría de forma trágica, y con repercusiones incalculables. Evidentemente aquel que tiene buen puesto siguiendo dichos baremos podrá mejorar con toda justicia su posición, y acerarse a zonas mas asequibles a su parecer. Pero también es cierto que un gran volumen de antiguos trabajadores van a tener que hacer las maletas y emigrar a zonas mas alejadas.
El problema, tal y como se ha planteado por algunos compañeros, es que aquellos que tuvieran que "emigrar", véase sobretodo urbanos de Zaragoza, es muy posible que no ocupen esas plazas, tal y como se ha expuesto en mas de una Asamblea, lo cual implicaría vacantes sin cubrir. Este tremendo lío, junto a la movilización de gran parte del colectivo ahora, hasta que la oposición vuelva a implicar nuevos traslados, forzarían una desorganización total para profesionales, Centros de Salud y pacientes, amén de los cambios obligados en OMIC (reajustes de todos los terminales adaptados a cada profesional), colegiaciones por provincias, nóminas, y demás ajustes administrativos, con la inevitable repercusión en la calidad asistencial y laboral a todos los niveles. Este sería un teórico panorama si este es el procedimiento final que la administración aplicaría si no hubiera consenso entre los Sindicatos de la Mesa Sectorial a celebrar próximamente. En ellos recae el peso de esta decisión, y como siempre, a pesar de lo comentado en reuniones con CERA, será lo que ellos digan en última instancia.
Aclarado este punto, comentaros que el problema vuelve a plantearse de cara a la baremación del Concurso para la oposición en ciernes. Afortunadamente el Decreto 1/99 que nos condenaba a ser excluidos de nuevo por motivos similares, va a modificarse tanto en cuanto será el Gobierno de Aragón quien cree el nuevo modelo de selección para estas pruebas. Esperemos que dichos baremos hagan justicia de una vez con un colectivo que desde el año 83-84 lleva trabajando en la Comunidad en condiciones de precariedad absoluta. Sería felinesco que estas plazas, ahora mas atractivas se concedieran a foráneos, que por derecho y con la ley en la mano pudieran acceder sin otra argumentación que una legislación injusta y arbitraria.
Desde la Asociación se ha comentado por activa y pasiva, a Sindicatos y Administración este agravio comparativo, y se les ha instado a reparar la deuda histórica que tienen con el Colectivo de Refuerzos Aragonés, sin excluir a nadie, y menos a aquellos que se han dejado mas de 25 años de su vida profesional por estas tierras.
Tanto desde AMARYS como desde CERA, seguimos intentando hacernos oír, y toda la movilización del colectivo va en esa dirección. A pesar de ello estamos en manos de quien dirige y de quien democráticamente ha sido elegido como representantes sindicales. La fuerza del colectivo es la que es, y en ese sentido creemos que poco mas podemos hacer.
Sea como fuere, ocurra lo que ocurra, gracias a todos por vuestro esfuerzo y colaboración que aun en momentos difíciles, y aun de desencuentro, ha sido el único bastión al que nos hemos agarrado para defender los intereses del colectivo.
Un abrazo y suerte.
AMARYS
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