The Boss

Han pasado 3 días. Con un poco mas de serenidad y con mas datos en la mesa podemos analizar el escándalo del día 26.

Cualquiera que entienda un poco del tema y vea el examen  para la selección de puestos de médicos y enfermeros de Atención Continuada, se puede dar cuenta de tres cosas:

1º Hay un pequeño grupo de preguntas sencillas y muy asequibles

2º Un gran bloque de preguntas imposibles y las mas fuera de lugar para este puesto y trabajo

3º Un tiempo para su realización inhumano y discriminatorio (igual para los de promoción interna con 10 preguntas menos que para el resto)

Al analizar el proceso, nos damos cuenta que algunos miembros del tribunal han puesto en TODO su paquete de preguntas un nivel normal bajo, por ello al seleccionar entre ellas, los responsables no han podido por menos que incluirlas. No ha ocurrido lo mismo con aquellos del tribunal que se esforzaron, por razones que sospechamos, de poner una prueba inexpugnable. A agua pasada tenemos conocimiento de que las críticas internas han existido, pero ha prevalecido un criterio de dureza insospechado. Eso sumado al tiempo de prueba añade otro obstáculo mas. (Comentar que en algunas aulas, la intolerancia de algunos cuidadores al final de la prueba ha sido esperpéntica). Tan solo unos datos: 1 sóla pregunta de Urgencias para un colectivo (061 y AC ) que realiza entre el 90-100% de su trabajo en ese Área. 40 preguntas de temas no clínicos, siendo la mayoría de gestión y carrera profesional. 14 preguntas con mas de 14 líneas de lectura.....

Otros datos relevantes: Resultado de pruebas de selección en Murcia para los mismos puestos (consolidación de plazas), 90% de pruebas superadas con notas medias entre 70-85%. Previsible resultado en Aragón: 5-10% aprobados en Médicos con notas máximas del 60-69% y medias del 40%

Afortunadamente se han pasado de munición y el tiro ha sido un cañonazo. Si la intención era hacer una pequeña criba, han conseguido una masacre, cosa que delata la intención del proceso.

Así las cosas, si esto sigue adelante, serán muy pocas las plazas a cubrir, muchas quedarán de interinos y a estos es mas fácil amortizar sin despido. De no prosperar el proceso y anularse, todo quedará interinizado y de igual manera amortizable a coste cero.

En resumen, la nueva administración, desde sus servicios de inteligencia han conseguido cumplir con lo pactado (convocatoria asumida y plazas en concurso respetadas), para hacer una pirueta en el aire y recortar gasto de personal sin romper lo acordado. Es decir, nos han vuelto a tomar el pelo. Igual da que sean de un color u  otro, la actitud la misma, eso si, al final siempre los mismos paganos.

Ahora bien, es muy difícil saltar cuando te están pisando, y si lo que pretenden estos gobiernos es que trabajes al 110% con la soga al cuello, pues va a ser que no. Si la entrada al sistema sanitario es la Atención Primaria y los servicios de urgencia extrahospitalarios, respete al portero señor Consejero, o tendrá muy difícil alcanzar sus objetivos. Si pretende ahorrar en gasto no arruine a sus cajeros o de lo contrario estará matando al recaudador y los convertirá al final en mercenarios que para salvar su dignidad y mantener sus intereses se venderán al mejor postor, no le quepa la menor duda.

Tras 29 años al servicio del Sistema Sanitario Aragonés en plazas eventuales y tras 18 meses preparando una prueba de acceso a dichas plazas, con una media de edad que ronda los 50 años, ser humillados así solo tiene un adjetivo que prefiero seleccionen ustedes. 

Si el/los responsables del escarnio tienen algo de decencia, deberían de mirar hacia la puerta de su despacho y cerrarla despacito tras de sí, sin meter mucho ruido. Otra opción sería arreglar el entuerto y salir del jardín en el que se han metido con algo de humildad.

Tomen nota de The Boss. Sus espectáculos son magistrales, no solo porque él es bueno, sino por ser considerado el artista que mejor trata a sus empleados.  Todo el mundo le respeta.  Es cuestión de ser honesto consigo mismo y tener un poco de consideración a la labor de su gente. Todos sus directos son éxito asegurado.  Tomemos ejemplo.

Un saludo